Valeurs

Pour contribuer aux exigences d’un monde libre, juste, en paix, Cécile Perret Conseil sensibilise, informe, conseille, accompagne les particuliers et les entreprises dans le champ de la diversité cognitive, en respectant trois valeurs fortes : l’éthique, l’équité et l’humanisme.

Pour agir sur l’inclusion, Cécile Perret Conseil propose des accompagnements sur mesure qui ont pour particularités de
considérer la singularité de chacun
gommer les inégalités
inviter au respect.

L’humanisme, l’équité et l’éthique, les trois valeurs de Cécile Perret Conseil, constituent la base de son approche axiologique de la neurodiversité.

L’inclusion des personnes neuroatypiques dans la société nécessite que chaque personne soit considérée avec la dignité qui lui est due.

Cécile Perret Conseil emprunte un chemin humaniste destiné à développer l’estime de chaque personne accompagnée, et à sensibiliser la société à la différence afin de favoriser l’acceptation de la diversité.

Cécile Perret Conseil travaille sur la prise de conscience des compétences, sur la confiance réciproque, sur la considération dans le regard de l’autre, sur l’ouverture vers d’autres manières de penser.

Pour rendre ce chemin réalisable, Cécile Perret Conseil participe à l’émergence de l’équité tant dans le milieu scolaire que dans le monde professionnel.
Permettre à un enfant de bénéficier d’aménagements scolaires et périscolaires, modifier un processus de recrutement, réfléchir à l’amélioration des conditions de travail, penser l’expérience client sous l’angle de l’accessibilité universelle sont autant de pistes favorisant la diversité, l’inclusion et la solidarité.

Si l’approche réglementaire est incontournable dans une démarche globale d’inclusion, elle ne permet pas de s’affranchir des peurs irrationnelles provoquées par la différence. Il est nécessaire de tenir compte des craintes et des réticences que chacun peut avoir lorsqu’on accueille un enfant, un adulte en dehors de la norme, dans une classe, dans une équipe, dans une entreprise.
Cécile Perret Conseil a une conception éthique de la différence : elle la considère comme une richesse et lui donne un statut positif sur le long terme. La diversité cognitive est source d’inspiration, d’innovation, de performance.

C’est parce que son action est la combinaison de l’humanisme, de l’équité et de l’éthique que Cécile Perret Conseil propose à ses clients une démarche respectant les individualités, empreinte d’écoute et porteuse d’ambition sociale et responsable.