Impacts professionnels

Avoir une vie professionnelle lorsque l’on est concerné par la neurodiversité peut s’avérer source d’interrogation voire de stress.
Du simple questionnement sur ses compétences au syndrome de l’imposteur, de difficultés relationnelles passagères à une problématique de harcèlement, les situations sont multiples. Se sentir écouté et soutenu reste primordial.

Échanger sur sa situation professionnelle avec un tiers connaissant les spécificités de la neurodiversité permet d’estimer rationnellement les impacts de la neuroatypie sur son activité professionnelle et d’envisager sereinement les évolutions possibles.

Pour qui ?

Adulte neuroatypique (Dys, TDAH, TSA diagnostiqués, HPI identifié).

Objectifs

Identifier les répercussions professionnelles de la neuroatypie
Recenser les besoins de changement
Proposer une démarche de résolution de problème
Envisager, selon le besoin, un accompagnement

Déroulement

Entretien basé sur le principe de l’écoute active
Échange sur les solutions envisageables
Assistance à la prise de décision
Assistance à la rédaction de courriers, à l’élaboration de dossiers
Orientation éventuelle vers d’autres professionnels

Le plus

Un temps d’écoute personnalisé
Des pistes de réflexion pragmatiques

Modalité

Entretien au cabinet ou en distanciel