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Sensibilisation au handicap en entreprise

Alors que le handicap concerne 20% de la population française et que 80% des handicaps sont « invisibles », l’entreprise, en tant qu’acteur de la société, a un rôle déterminant à jouer dans l’inclusion des personnes en situation de handicap en son sein.
Pour s’engager dans une démarche inclusive, la formation permettra de répondre aux différentes questions qu’une entreprise peut se poser :
Quels sont les différents types de handicap ? Comment préparer l’accueil d’un personnel en situation de handicap ? Comment aborder les besoins d’aménagement, de compensation ? Faut-il sensibiliser les autres membres du personnel ?

Handicap en entrepriseToulouse -Idée SEEPH 2022



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