Dys en entreprise : l’article de Zèbres & Cie
23 novembre 2024
À l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH2024, Claudine PROUST, rédactrice en chef du magazine Zèbres & Cie, a consacré un article sur un atelier ludique de sensibilisation proposé par Cécile Perret Conseil.
Claudine PROUST a pris le temps de venir observer in vivo l’atelier « Silence, on sensibilise votre p’tit déj ! » déployé dans les locaux parisiens de l’INSERM, en octobre 2024.
Christelle BOULOT-RICHE, Chargée de Mission – Responsable du Pôle Handicap et insertion professionnelle INSERM au Département des Ressources Humaines, déploie de nombreuses actions dans le cadre de la politique handicap. Elle souhaitait mettre l’accent, pour cette fin d’année 2024, sur les handicaps invisibles.
Pour cet évènement, elle avait mobilisé une soixantaine de collaborateurs.
En une heure, chaque participant a bénéficié d’une sensibilisation aux Troubles Dys et au handicap auditif.
La 1ère partie, animée par Cécile PERRET, met les participants en position de potentielles futures recrues du fictif « Café Dys ». La patronne du Café Dys – Cécile – leur propose plusieurs tests les immergeant dans des situations de dyspraxie, dysgraphie, dyslexie, dysorthographie et dysphasie.
Les participants rejoignent ensuite Yoann POMATA de l’entreprise « En d’autres mots » et se retrouvent dans le monde du silence. Ils vont alors apprendre quelques mots de Langue des Signes Française (LSF) pour apprendre à commander café, jus de fruit et viennoiseries.
Cet atelier ludique, sans usage du numérique, permet des prises de conscience utiles pour favoriser l’inclusion en entreprise.
Pour en savoir davantage, prenez quelques minutes pour lire l’article :
https://www.zebre-et-compagnie.fr/vis-ma-vie-de-dys-en-entreprise/
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