Les Echos, 7 janvier 2022 : « La neurodiversité dans la tech, un potentiel encore inexploré »
9 janvier 2022
En ce début d’année, Les Echos, au travers de la plume de Alexandre Velut, cofondateur de la société INVYO, rappelle l’intérêt de la diversité en entreprise avec un focus sur la neurodiversité.
« Les entreprises dont les membres sont les plus hétérogènes sont aussi les entreprises qui performent le mieux sur le plan financier » affirme Alexandre Vellut
Depuis plusieurs années, de nombreuses études relaient cet impact positif de la diversité en entreprise, et pourtant, en France, nous n’en sommes toujours qu’au balbutiement.
Et pourtant, comme l’article le martèle :
« Il s’agit bien d’un enjeu éthique et sociétal, la diversité (prise dans son acception générale) étant essentielle pour les entreprises et les individus qui les composent. C’est aussi un enjeu de performance, puisqu’il est désormais acquis que les entreprises dont les membres sont les plus hétérogènes sont aussi les entreprises qui performent le mieux sur le plan financier. »
On connaît aujourd’hui la puissance du Capital Humain au sein des entreprises, faut-il encore lui permettre de se révéler ! Le travail sur la diversité est également un des enjeux de la RSE : l’entreprise joue pleinement son rôle social en agissant sur le respect de la différence et l’inclusion.
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Pour 2022, à votre tour, Osez La Diversité !
Le lien vers l’article : https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/opinion-la-neurodiversite-dans-la-tech-un-potentiel-encore-inexplore-1377448
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