AccueilEntrepriseAudit Neurodiversité

Audit Neurodiversité

Afin d’impulser une démarche inclusive orientée neurodiversité au sein de votre entreprise, nous vous proposons une démarche audit où, après une phase d’observation, nous élaborerons, dans la concertation, un plan d’action neurodiversité. Le recrutement, le management, l’organisation tout comme l’expérience client pourront être étudiés sous l’angle de leur accessibilité neuroatypique.
Cette démarche trouvera pleinement sa place dans votre engagement en tant qu’entreprise vertueuse dans le cadre de la responsabilité sociétale et environnementale.


S’engager dans une politique de diversité donnant un statut positif à la différence, c’est avoir l’audace de se lancer dans un défi éthique et responsable.


Public concerné

Entreprise désireuse d’engager une politique diversité originale et ambitieuse.

Objectifs

Établir un diagnostic neurodiversité de l’entreprise
Envisager et co-construire les pistes d’actions à entreprendre
Élaborer le plan de sensibilisation, formation
Déterminer les indicateurs de suivi des actions

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé

Contenu

Recueil d’informations selon plusieurs sources
Diagnostic partagé
Co-construction des actions à mettre en œuvre et des indicateurs

Modalités

Recueil d’informations selon modalités concertées
Rapport diagnostic et projectif


Durée
Définie en concertation avec l'entreprise

Tarif
Consulter nos tarifs

Document
Télécharger la plaquette en .pdf